Ziele gemeinsam mit Pharmaserv erreichen

Wir haben den Anspruch, für unsere Kunden die beste Lösung zu entwickeln und umzusetzen. Um dies zu erreichen, haben wir unsere Ziele in einem Leitbild definiert:

Wir denken und handeln dienstleistungs- und serviceorientiert
Wir sind Standortbetreiber, Eigentümer und Entwickler des Standortes Behringwerke. Darüber hinaus erbringen wir hochwertige, technische Dienstleistungen für die Prozessindustrie auch außerhalb des Standortes.
Über allem steht das Ziel, durch konsequente Dienstleistungs- und Serviceorientierung wirtschaftlich erfolgreich zu sein und nachhaltig zu wachsen. Unser Konzept „Eigentum und Betrieb in einer Hand" bildet hierzu die notwendigen Rahmenbedingungen.

Unsere Kunden leiten unser Handeln
Unsere Kunden wollen wir durch passende Problemlösungen, größtmögliche Serviceorientierung und eine bedarfsgerechte Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen nachhaltig begeistern. Mit unseren Leistungen schaffen wir messbare Mehrwerte für unsere Kunden.
Wir denken konsequent aus Kundensicht und richten unsere Leistungen und Prozesse dementsprechend aus. Wir sind professionell, innovativ und flexibel und setzen uns aktiv für die Realisierung der Kundenziele ein. Den speziellen Anforderungen unserer Kunden im Pharma-/ GMP-Umfeld tragen wir in besonderem Maße Rechnung.

Wir engagieren uns für optimale Rahmenbedingungen
Wir ermöglichen es unseren Kunden, sich optimal zu entwickeln und sich gezielt auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Unsere Standortentwicklungsplanung bietet Raum für Konsolidierung, Expansion und Neuansiedlung.
Wir bieten Dienstleistungen, Produkte und flexible Systemlösungen, die die Bedürfnisse unserer Kunden nachhaltig und bestmöglich befriedigen. Langfristig ausgerichtete Geschäftsbeziehungen ermöglichen uns ein tiefes Verständnis über Organisation, Prozesse und Bedürfnisse unserer Kunden und Lieferanten.

Wir sind kompetenter Standortbetreiber und Dienstleister
Wir betreiben den Standort Behringwerke und entwickeln diesen konsequent und zukunftsorientiert im Dialog mit unseren Kunden weiter. Unsere Kernkompetenz liegt im integralen Standortbetrieb sowie bei hochwertigen technischen Dienstleistungen.
Besonders die Bereiche Energie- und Medienversorgung, Entsorgung, Facility Management, Logistik, Informations- und Kommunikationstechnik, Arbeitsmedizin sowie Planung, Projektierung und Durchführung anspruchsvoller technischer Services sind unsere Stärken.

Wirtschaftlichkeit ist die Basis für erfolgreiche Entwicklung
Wir investieren in etablierte Technologien/ Infrastrukturanlagen, die ökonomisch, ökologisch und strategisch von unseren Kunden mitgetragen werden. Wir investieren in komplette Gebäude und Infrastruktur für Büro, Labor oder logistische Nutzung, in „Dach und Fach" für Produktionsbauten und in hochwertige Dienstleistungen.
Unser Erfolg ist maßgeblich vom Erfolg unserer Kunden bestimmt. Gemeinsames Wachstum, konsequente Weiterentwicklung und optimale Wertschöpfung leiten unser Handeln.

Unsere Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Unternehmens
Die Menschen in unserem Unternehmen sind die entscheidenden Gestalter unseres Erfolgs. Wir bieten ihnen interessante Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und erwarten dafür überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Eigeninitiative und größtmögliche Kundenorientierung.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Transparenz, einer offenen Kommunikation sowie einem respektvollem Umgang miteinander. Kurze Entscheidungswege, ein fairer Führungsstil sowie ein an Menschlichkeit und Kollegialität ausgerichtetes Verhalten zeichnen uns aus.

Wir handeln verantwortungsbewusst und verlässlich
Wir verpflichten uns zur ständigen Verbesserung aller Aktivitäten zum Schutz von Umwelt, Mitarbeitern und Nachbarn. Wir stellen sicher, dass wir die uns betreffenden gesetzlichen Rahmenbedingungen in ihrem aktuellen Stand jeweils identifizieren und umsetzen.
Durch die kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen, unserer Prozesse und Arbeitsbedingungen sowie unseres Führungsverhaltens werden wir uns systematisch und professionell weiterentwickeln. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung in der Region Marburg und unterstützen soziales Engagement unserer Mitarbeiter.

Marburg im Oktober 2007

Bei allen Begriffen wird eine geschlechtsspezifische Unterscheidung aus Gründen der besseren Übersicht nicht getroffen.

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